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Con el lanzamiento del programa de
capacitación para la totalidad de agentes y funcionarios del organismo, el
Tribunal de Cuentas presentó los sistemas recientemente creados mediante
Acordada T.C. N°12230, estos sistemas de vanguardia como son el Sistema de
Actuaciones Electrónicas (S.A.E- TC) y el Sistema de Domicilios Electrónicos,
vienen a posicionar a este Organismo como uno de los más avanzados en país en
materia de control externo.
El presidente del TC, Jorge Moreno fue el
encargado de dar apertura a las jornadas de formación que involucra en esta
primera etapa a los empleados de la entidad y continuará con todos los actores
implicados hasta llegar a la transformación total.
“Les quiero agradecer la participación en
esta capacitación, que está pensada en que podamos brindar un mejor servicio, y
podamos desarrollar una mejor tarea”, apuntó Moreno, que aclaró que “todo el
proceso será en transición, porque la digitalización, la modernización a la que
apuntamos nos llevará un tiempo, y seguramente necesitará la predisposición
personal muy especial de parte ustedes para aprender”.
Asimismo, destacó la coordinación y fluidez que mantienen con los vocales Sebastián Véliz y Víctor Villarroel en la toma de decisiones, y remarcó que el Tribunal de Cuentas “se encuentra en un proceso de cambio”, y en ese contexto trazó sus objetivos prioritarios: “Tener nuestro propio edificio nos permitirá estar todos juntos, y eso seguramente hará más armónica y más fácil nuestra tarea porque estaremos en un ámbito más amigable, con más espacio físico; y si a eso le agregamos la digitalización estaremos muchos más cómodos con nuestra tarea”. Y en esa misma línea anticipó reuniones a cada uno de las 6 dependencias donde actualmente desarrollan su actividad y se comprometió en el marco del proceso de cambio del Tribunal de Cuentas a potenciar el trato cordial y el desarrollo de un saludable ambiente laboral, siendo flexibles y contemplando todos las situaciones y casos, accediendo a los requerimientos y necesidades que humanamente tienen como trabajadores, ello con el compromiso que no se resientan las tareas del organismo”.
Posteriormente, el Relator contable del T.C., C.P.N. Néstor Luis Segovia, realizó una explicación del procedimiento de capacitación, destacando que se iba a realizar en etapas y con periodos de prueba hasta llegar a la digitalización definitiva el año próximo.
El módulo de capacitación se desarrolló en
dos módulos, uno teórico y otro practico. El dictado del módulo teórico estuvo
a cargo del C.P.N David Salazar y el Dr. Juan Pablo Puente, en tanto la parte práctica
fue desarrollada por los Lic. en sistemas del Área Modernización Cecilia Arce y
Carlos Jais.
