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Estas actividades se llevaron a cabo con el objetivo de fortalecer las competencias del personal del Tribunal, abordando temas relevantes para mejorar el desempeño de sus funciones y promover una gestión eficiente y transparente en el sector público.
Las capacitaciones estuvieron dirigidas a diferentes grupos de personal, según sus niveles de experiencia y responsabilidades, cubriendo una amplia gama de temas. La participación activa de los asistentes evidenció su compromiso con la mejora continua de sus conocimientos y habilidades.
Un aspecto destacable de estas jornadas fue la participación de los disertantes, quienes son empleados del propio Tribunal de Cuentas. Ellos compartieron generosamente su conocimiento y experiencia, poniendo a disposición del organismo su expertise y colaborando activamente en la formación de sus compañeros, con el objetivo común de fortalecer las capacidades del personal.
Capacitaciones para agentes con menos de dos años de servicio
El objetivo de estas capacitaciones fue fortalecer el conocimiento sobre los organismos de control, el rol del Tribunal de Cuentas y las prácticas de trabajo modernas. Los cursos ofrecidos incluyeron:
Introducción a los tipos y sistemas de control en el Sector Público de la República Argentina, a cargo del CPN Luis Néstor Segovia.
Sistema de Control del Tribunal de Cuentas de la Provincia de Catamarca, por la CPN Rosa Rodríguez.
Rendiciones de Cuentas: Clave para la Transparencia y la Responsabilidad en el Tribunal de Cuentas, con la CPN María Luisa Medina.
Procedimientos jurisdiccionales en el Tribunal de Cuentas: Juicio de Cuentas y Juicio Administrativo de Responsabilidad , impartido por la Dra. Carolina Blas Bosch y la CPN Roxana
Capacitaciones para jefes de área, profesionales de niveles 1, 2 y 3, y auxiliares de auditoría
Para este grupo, se abordaron temas que introdujeron nuevas prácticas y enfoques en el trabajo diario del Tribunal:
Estas actividades formativas reflejan el esfuerzo constante del Instituto y el Tribunal de Cuentas de Catamarca por mantener al personal actualizado y especializado en temas clave para el control de la hacienda pública. La formación profesional continua es fundamental para asegurar una administración pública eficiente y responsable.
Agradecemos la dedicación de todos los participantes, y especialmente la disposición de los disertantes, quienes han demostrado un fuerte compromiso con el desarrollo profesional de sus colegas.
Los invitamos a las próximas Jornadas del Instituto, a desarrollarse en diciembre de este año, donde exploraremos nuevos desafíos y oportunidades para seguir fortaleciendo nuestras capacidades y competencias.
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